187直接申请永居类（偏远地区） 偏远地区雇主提名签证（S187）简称RSMS，是澳洲雇主担保移民类签证中的永居签证类别，是澳洲政府为满足指定的偏远地区专业人士或技术工人短缺而设立的、允许澳洲企业担保海外技术工人来澳洲工作、永居的一种签证类别。187偏远地区雇主担保永居签证分为三个类别：临居转永居类别，直接申请永居类别和劳务合同类别。本篇在此主要介绍下187签证直接申请永居类别。 直接申请永居类别（Direct Entry stream） 直接申请永居类别， 是指申请人满足条件时直接申请187永居签证的类别。签证申请人没有经过457工作签证转永居或持457工作签证不满两年但却满足直接申请永居条件时直接申请187永居签证。 签证优势
- 187签证可申请的专业和行业种类较多；
- 对个人及公司资产没有做出严格的要求；
- 可携带符合条件的家属同时申请；
- 未成年子女免费就读澳洲公立学校；
- 享受澳洲公费医疗及其他澳洲社会福利津贴。
签证适用范围
- 申请者适用范围：187签证适用申请的人群非常广泛，留学生、技术人士、白领及商务人士等都可以申请；可申请的职业类别多样，厨师、面点师、按摩师、汽修工、建筑工人、电焊工、钳工、IT工程师、市场开拓、销售、会计、金融、人事管理、项目管理、物流、国际贸易等各种类职位均可申请。
- 雇主适用范围：可提供担保的雇主群体也非常多元，餐厅、工厂、学校、贸易公司、超市、进出口公司、按摩生意、金融公司、传媒公司、建筑公司、房地产开发公司等。
- 地域适用范围：187签证对雇主和提名职位的工作地点也没有地域限制，适用于澳洲各地。
签证基本要求 对申请人的要求
- 提名职位成功获得所在地的州政府的认证（RCB）；
- 雅思单项不低于6分；
- 有些职位若申请人没有澳洲的学历，则需要通过职业评估；
- 有些职位移民局对申请人在读相关三级证书过程中的在职培训或工作经验方面有特别要求，如厨师等；
- 有些职业要求申请人必须拥有澳洲规定的专业资质或通过会员资格的认证；
- 主申请人年龄小于50周岁。
对雇主的要求
- 雇主合法并持续经营的生意，无经营不良记录（例如在税务局无偷税漏税记录等）
- 雇主提名职位的工作地点必须是移民局指定的澳大利亚偏远地区；
- 雇主愿意担保员工187签证的申请并同意提供至少二年的全职劳动合同；
- 雇佣公司同意并且财务状况允许支付签证申请人符合行业工资水平的薪资；
- 职位都需经过澳洲当地劳动力市场测试。
签证申请流程 第一步：雇主提名申请 第二步：申请人187签证申请 186直接申请永居类 雇主提名签证（S186）简称ENS，是澳洲雇主担保移民签证中的永居签证类别。是澳洲政府为满足当地劳动力市场的人才短缺而设立的、允许澳洲企业担保海外各类专业人士或技术工人来澳定居的一种签证类别。186雇主担保永居签证分为三个类别：临居转永居类别，直接申请永居类别和劳务合同类别。本篇在此主要介绍下直接申请186签证永居类别。直接申请永居类别（Direct Entry stream）：直接申请永居类别， 是指申请人满足条件时直接申请186永居签证的类别，适用于具有3年以上相关全职工作经验，没有经过457工作签证转永居或持457工作签证不满两年但却满足直接申请永居条件的申请者。 签证优势
- 186签证可申请的专业和行业种类较多；
- 对个人及公司资产没有做出严格的要求；
- 可携带符合条件的家属同时申请；
- 未成年子女免费就读澳洲公立学校；
- 享受澳洲公费医疗及其他澳洲社会福利津贴。
签证适用范围
- 申请者适用范围：186签证适用申请的人群非常广泛，留学生、技术人士、白领及商务人士等都可以申请；可申请的职业类别多样，厨师、面点师、按摩师、汽修工、建筑工人、电焊工、钳工、IT工程师、市场开拓、销售、会计、金融、人事管理、项目管理、物流、国际贸易等各种类职位均可申请。
- 雇主适用范围：可提供担保的雇主群体也非常多元，餐厅、工厂、学校、贸易公司、超市、进出口公司、按摩生意、金融公司、传媒公司、建筑公司、房地产开发公司等。
- 地域适用范围：186签证对雇主和提名职位的工作地点也没有地域限制，适用于澳洲各地。
签证基本要求 对申请人的要求
- 申请人已经持有457工作签证并在提名职位为该担保雇主工作至少2年；
- 满足职业英语水平（Vocational English）的要求（雅思均分不低于5分，单项不低于4.5分）；
- 有一些职业要求申请人必须拥有澳洲规定的专业资质或通过会员资格的认证
- 无需职业评估；
- 主申请人年龄未达到50岁。
对雇主的要求
-
- 合法并持续经营的生意，无经营不良记录（例如在税务局无偷税漏税记录等）；
- 为申请人提供一份至少2年的全职雇主合同；
- 支付给签证申请人符合市场工资标准的年薪；
- 雇主有符合要求的对于本地员工（PR或者公民）的培训记录，员工工资的至少2%支付给行业培训基金或至少1%用作澳洲员工培训；
- 提供申请人过去2年的457提名职位的工作记录，如工资、报税等。